随着高新区入园企业日益增多，涉及大量不同的行业类别，为切实配齐配强安全生产、应急管理力量，根据《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定（试行）》，宜春丰城高新技术产业开发区管理委员会委托我公司面向社会公开招聘合同制安全监管人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
拟公开招聘宜春丰城高新技术产业开发区管理委员会安全监管人员5名，实行合同制管理。招聘单位将根据岗位匹配度，对录用人员分配具体工作岗位，报考人员须服从工作安排。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治坚定，坚决拥护中国共产党；道德品性良好，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和团队意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体和心理条件。
（二）岗位条件
报考人员须符合以下条件之一：
1.化学类、化工类全日制大学本科及以上学历；
2.取得化工类注册安全工程师、有安全生产实践经历的人员；
下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.曾被开除公职或开除党籍的；
3.在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.身体因患疾病处于医疗期的；
6.在读的非应届毕业生或现役军人；
7.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。
三、工资待遇
1.试用期：试用期2个月，试用期工资3500元/月（含派遣费用）；
2.工资：试用期满后工资7-9万元/年（含绩效工资、派遣费用）；
3.社保“五险一金”：按政策规定为聘用人员缴纳“五险一金”的用人单位应缴纳部分。
四、招聘流程
（一）发布公告
通过丰城市人民政府网、丰城市电视台、江西惠丰人力微信公众号、丰城微生活等媒体向社会发布招聘公告。
（二）网上报名
报名时间：2022年10月2日-2022年12月31日,岗位招满为止；
报名方式：报名者将报名所需材料以一个PDF文件形式发送邮件至316194746@qq.com (发送邮件主题格式：姓名+学历+专业）。
报名时需提供以下材料：
1.《丰合人力合同制工作人员报名登记表》；
2.户口本、毕业证、学历证；
3.有效《居民身份证》（报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面）；
4.近期一寸免冠证件照。
五、录用程序
1.资格审查：报名时须提交真实准确的身份证、毕业证、学历证原件及复印件，并按照要求填写个人信息表。
2.面试：报名结束后，择期进行面试考察，主要考察应聘者的综合能力、专业技术知识技能以及文字功底等，面试地点和时间另行通知，未在规定时间内参加者一律取消应聘资格。
3.政审：宜春丰城高新技术产业开发区管理委员会对应聘者是否存在不得报名情形进行审查。
4.公示：拟录用人员将在宜春丰城高新区公众号进行公示，公示期为5个工作日。
5.体检：高新区将组织拟录用人员进行体检，费用由高新区承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额由高新区党工委班子会集体研究是否递补。
六、管理方式
1.实行聘用合同制管理，一经录用，与江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同，由江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司派遣到高新区管委会从事相关业务工作，试用期2个月。
2.宜春丰城高新技术产业开发区管理委员会负责聘用人员日常管理和考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。
七、其他事项
1.请已成功报名的考生扫码添加微信群，以便通知招聘动态。
八、咨询电话
联系人：熊云洁 电话：14770845048
本公告由江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司负责解释
江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司
2022年10月2日